word-monitor

Tag: ajofm galati

  • Ordine în arhiva AJOFM Galaţi

    Ordine în arhiva AJOFM Galaţi

    Cele câteva sute de mii de documente care se aflau în clădirea care adăpostea arhiva Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi au fost luate „la mână” de către angajaţii instituţiei, care au făcut ordine în rândul lor. Astfel, potrivit informaţiilor furnizate de către directorul executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, circa 200.000 de dosare au fost preluate de o firmă specializată care le-a topit, în timp ce alte circa 160.000 de documente au fost aranjate pe rafturi şi arhivate. Directorul AJOFM Galaţi crede că se impunea operaţiunea de curăţenie în rândul celor câteva sute de mii de documente aflate în arhiva instituţiei, unele dintre ele nefiind necesare, în timp ce altele nu erau depozitate în mod corespunzător. „Spaţiului care va deveni astfel liber în cadrul arhivei îi vom da altă destinaţie” ne-a declarat directorul executiv al AJOFM Galaţi.

  • Rata şomajului a fost estimată la 7,3% în luna octombrie 2013

    Rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost estimată la 7,3%, în luna octombrie 2013, aflându-se la acelaşi nivel cu luna anterioară şi în creştere cu 0,5 puncte procentuale faţă de nivelul înregistrat în luna octombrie 2012, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică.
    Numărul şomerilor (în vârstă de 15-74 ani) estimat pentru luna octombrie din anul curent este de 736.000 persoane, în creştere atât faţă de luna precedentă (733.000 persoane) cât şi faţă de aceeaşi lună din anul precedent (682.000 persoane).
    Pe sexe, rata şomajului pentru bărbaţi o depăşeşte cu 1,4 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 7,9% în cazul persoanelor de sex masculin şi 6,5% în cazul celor de sex feminin).
    Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata şomajului a fost estimată la 5,9% pentru luna octombrie 2013 (6,5% în cazul bărbaţilor şi 5,2% în cel al femeilor).
    Numărul şomerilor în vârstă de 25-74 ani reprezintă 74,2% din numărul total al şomerilor estimat pentru luna octombrie 2013.
    INS precizează că sursa datelor o constituie Cercetarea statistică asupra forţei de muncă în gospodării (AMIGO) care se realizează trimestrial, în conformitate cu Regulamentul Consiliului şi Parlamentului European nr, 577/1998 cu privire la organizarea unei anchete statistice selective asupra forţei de muncă în Comunitatea Europeană.
    Şomerii, conform definiţiei internaţionale (BIM), sunt persoanele în vârstă de 15-74 ani care îndeplinesc simultan următoarele trei condiţii: nu au un loc de muncă; sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele două săptămâni; s-au aflat în căutare activă a unui loc de muncă, oricând în decursul ultimelor patru săptămâni.
    Rata şomajului reprezintă ponderea şomerilor în populaţia activă. Populaţia activă din punct de vedere economic cuprinde toate persoanele care furnizează forţa de muncă disponibilă pentru producţia de bunuri şi servicii în timpul perioadei de referinţă, incluzând populaţia ocupată şi şomerii.

  • Salariaţi gălăţeni plătiţi din banii statului

    În urma demersurilor făcute la începutul acestui an de către conducerea AJOFM Galaţi, au fost alocate de la bugetul statului 3,3 milioane de lei pentru acordarea unor facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă anumite categorii de personal. Potrivit informaţiilor furnizate de directorul executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, pentru a beneficia de stimulentele prevăzute de lege, şi anume acordarea lunară a unei anumite sume de la buget pentru o persoană angajată, agentul economic este obligat să o menţină în câmpul muncii timp de 12 luni. Pentru a putea beneficia de acest sprijin financiar din partea statului care ajunge la angajat, agenţii economici trebuie să încadreze anumite categorii de persoane, cum ar fi  de exemplu persoane cu vârsta de peste 45 de ani, persoane care mai au 3 ani până la pensie sau persoane care sunt unici întreţinători de familie. Potrivit informaţiilor furnizate de către directorul executiv al AJOFM, suma care este acordată lunar de către stat pentru fiecare nou salariat este diferenţiată în funcţie de categoria de persoane. Sprijinul financiar se acordă pe o perioadă determinată. De exemplu, pentru un absolvent cu studii medii, suma alocată lunar este de 600 de lei, în timp ce pentru un absolvent cu studii superioare suma acordată lunar este de 750 de lei.

  • Numărul mediu de salariaţi va creşte cu 1,3% în 2014, până la 4,57 milioane persoane

    Numărul mediu de salariaţi pe total economie (conform BFM-balanţa forţei de muncă) este estimat pentru 2014 la 4,57 milioane persoane, în creştere cu 1,3% faţă de anul 2013, conform datelor furnizate în Prognoza de toamnă 2013-2017 de Comisia Naţională de Prognoză (CNP).
    Pentru 2013 numărul de salariaţi este estimat la 4,51 milioane persoane (plus 1,5%). CNP estimează pentru 2015 un număr de 4,635 milioane salariaţi, pentru 2016 — 4,705 milioane salariaţi, iar pentru 2017 — 4,78 milioane salariaţi.
    În Prognoza de primăvară, numărul de salariaţi pe total economie era estimat la 4,485 milioane persoane în 2013 şi la 4,695 milioane persoane în 2016.
    În ceea ce priveşte numărul salariaţilor din sectorul bugetar, CNP estimează pentru 2014 un număr de 866.000 de persoane, similar cu cel prognozat pentru 2013. În 2015 se estimează că salariaţii din sistemul bugetar vor fi în număr de 870.000 de persoane, în 2016 de 872.000, iar în 2017 — 873.000 de persoane.
    Pentru următorii patru ani, CNP estimează că numărul salariaţilor din sectorul privat va urca la 3,704 milioane de persoane în 2014 (+1,6%), la 3,765 milioane în 2015 (+1,6%), la 3,833 milioane persoane în 2016 (+1,8%) şi la 3,907 milioane în 2017 (1,9%).
    Numărul şomerilor BIM va scădea la 715.000 persoane în 2014, de la 735.000 în acest an, şi la 700.000 de persoane în 2015.
    Rata şomajului BIM este estimată, pentru 2013, la 7,3%, în 2014 — 7% şi în 2015 — 6,8%.

  • Care au fost gălăţenii cei mai afectaţi de şomaj

    Conform datelor care ne-au fost oferite de directorul executiv al  Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi, Cezar Năstase, domeniile cele mai afectate de şomaj în perioada ianuarie – octombrie 2013 au fost comerţul, construcţiile, lucrările speciale de construcţii, industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, industria alimentară. De la începutul anului 2013, cele mai multe încadrări în muncă s-au efectuat în ocupaţia de muncitor necalificat la demolare clădiri, şofer autocamion, agent securitate, vânzător, muncitor necalificat la întreţinere drumuri, lucrător pentru salubrizare căi publice, lăcătuş mecanic, manipulant mărfuri.
    Ce meserii s-au căutat în octombrie
    Domeniile cu cea mai mare cerere de forţă de muncă în luna octombrie au fost: comerţul, fabricarea altor mijloace de transport, activităţi de investigaţii şi protecţie, construcţii, industria alimentară, transporturi terestre. Astfel, luna trecută s-au ocupat 46 de locuri de muncă de agent securitate, 37 de posturi de paznic, 35 de locuri de vânzător, 33 posturi de şofer de autocamion, 27 de posturi de lucrător comercial, 27 de posturi de şofer de autobuz, 21 de posturi de muncitor necalificat în metalurgie, 21 de posturi de manipulant mărfuri. Şomerii aflaţi în evidenţa AJOFM Galaţi în luna octombrie au lucrat în special ca manipulanţi marfă, muncitori necalificaţi în agricultură, constructori şi montatori structuri metalice, mecanici maşini agricole şi industriale, vânzători, muncitori necalificaţi.

  • AJOFM aşteaptă aprobarea proiectelor cu finanţare europeană

    Cu ajutorul lui Dumnezeu şi a Fondurilor Nerambursabile ale Uniunii Europene, gălăţenii ar putea beneficia de programe de integrare în câmpul muncii. Reprezentanţii Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă au comunicat că există un număr important de proiecte care momentan se află ori în verificare, ori în evaluare. Astfel, 14 proiecte au fost depuse în acest an, dintre care 9 au trecut de faza A, verificarea, iar 5 se află în evaluare la autoritatea competentă. „Grupul-ţintă vizat de proiectele depuse este format din femei, tineri, şomeri deopotrivă, dar şi persoane cu dizabilităţi, pe de o parte, şi funcţionari publici din cadrul agenţiilor de ocupare a forţei de muncă, pe de alta”, a explicat directorul executiv adjunct al AJOFM, Nicoleta Haţegan.

  • Galaţiul, din nou în topul şomajului

    Potrivit declaraţiei directorului executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, rata şomajului înregistrată la sfârşitul lunii octombrie la nivel judeţean a fost de 9,05%, cu 1,88 puncte procentuale mai mare comparativ cu cea înregistrată în cursul lunii septembrie, a cărei valoare a fost de 7,17%. „Numărul şomerilor înregistraţi în cursul lunii octombrie a crescut comparativ cu luna precedentă în principal din cauza faptului că au fost luaţi în evidenţa AJOFM Galaţi beneficiari ai venitului minim garantat, care figurează în evidenţele noastre ca şomeri neindemnizaţi. Trebuie făcute demersuri de către toată lumea pentru înfiinţarea de noi locuri de muncă, care să absoarbă o parte din gălăţenii care nu au un loc de muncă”, ne-a declarat directorul executiv al AJOFM Galaţi.
    Numărul şomerilor de la nivelul judeţului este în realitate mult mai mare dacă ţinem cont de faptul că angajaţii de la Combinat care s-au autodisponibilizat de-a lungul ultimilor zece ani nu au fost luaţi în evidenţa AJOFM Galaţi deoarece aceştia au cerut desfacerea contractului individual de muncă cu acordul ambelor părţi.
    Cei mai puţini şomeri, în mediul urban
    Numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galati la sfârşitul lunii octombrie 2013 a fost de 18.455 persoane, dintre care 4.129 şomeri indemnizaţi (reprezentând 22,37% din totalul şomerilor înregistraţi), în timp ce 14.326 erau şomeri neindemnizaţi (reprezentând un procent de 77,63% din totalul şomerilor).
    Din totalul de 14.326 şomeri neindemnizaţi, 12.712 persoane beneficiază de Venitul Minim Garantat. Ca şi în lunile anterioare, ponderea şomerilor din mediul urban (24,75% în total şomeri înregistraţi) este inferioară celei din mediul rural (75,25%), deoarece majoritatea şomerilor indemnizaţi provin de la agenţi economici care-şi desfăşoară activitatea în zonele urbane, iar şomerii neindemnizaţi, în număr mai mare decat cei indemnizaţi, preponderent beneficiari ai prevederilor Legii 416/2001 privind acordarea venitului minim garantat, locuiesc majoritatea în mediul rural, fiind şomeri de lungă durată, cu şanse reduse de încadrare.

  • Cât câştigă gălăţenii?

    Potrivit informaţiilor furnizate de cdirectorul executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, numărul salariaţilor înregistraţi la nivelul judeţului Galaţi la sfârşitul lunii iulie era de 109.337, conform datelor cuprinse în ultimul buletin statistic judeţean comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Dintre aceştia, cea mai mare parte, şi anume peste jumătate, lucrează în domeniul serviciilor (66.337 persoane), în timp ce în domeniul industriei şi construcţiilor, unde Galaţiul ocupa acum ani de zile un loc fruntaş la nivel naţional, mai lucrează 41.483 de persoane. Potrivit aceloraşi statistici, 1.517 de persoane îşi desfăşoară activitatea în agricultură, silvicultură şi servicii conexe.

    În industrie şi construcţii se câştigă cel mai bine

    Câştigul salarial mediu net pe persoană înregistrat la sfârşitul lunii iulie la nivelul judeţului a fost de 1.448 de lei, în timp ce la nivel naţional câştigul salarial mediu net a fost de 1.635 de lei. Un simplu calcul matematic scoate la iveală faptul că, în medie, gălăţenii au câştigat mai puţin comparativ cu media salarială pe ţară. Raportat la ramurile de activitate, câştigul mediu net pe persoană a fost mai mare în domeniul construcţiilor şi industriei, şi anume de 1.546 de lei, în timp ce în domeniul serviciilor s-a câştigat, în medie, 1.408 lei, iar în domeniul agriculturii şi silviculturii câştigul a fost de 941 de lei.

  • Soluţii pentru integrarea seniorilor Galaţiului

    Municipiul Galaţi implementează proiectul pilot denumit „Clubul Seniorilor – Implicarea activă şi reintegrarea în societate a persoanelor, o iniţiativă de voluntariat a seniorilor în domenii specifice ale mediului social”, acesta fiind dezbătut în cadrul unei reuniuni care a avut loc ieri. Proiectul pilot este implementat cu sprijinul Fundaţiei „Împreună” şi are ca bază conceptele de îmbătrânire activă şi solidaritate între generaţii, care au la bază contribuţia persoanelor în vârstă la dezvoltarea societăţii şi diversele moduri de a favoriza această contribuţie, acesta reprezentând un cadru familial, modern şi plăcut pentru socializare şi comunicare între diverse persoane încadrate în grupul ţintă vizat. Municipiul Galaţi este sprijinit în proiect de partenerul strategic asociat, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi.

    Municipiul Galaţi este partener în proiectul Silver City – „Strategii inovatoare urbane şi planuri de acţiune pentru creşterea rolului economic şi social al seniorilor”, finanţat în cadrul Programului de Cooperare Transnaţională Sud-Estul Europei. Parteneriatul este format din: Districtul XIV Zugló, Municipiul Budapesta (Ungaria) – partener lider, Provincia Treviso (Italia), Institutul Economic – Centrul de Dezvoltare a Resurselor Umane, Maribor (Slovenia), Municipiul Burgas (Bulgaria), Municipiul Galaţi (România) şi Universitatea Zagreb (Croaţia). Obiectivul proiectului este de îmbunătăţire a dezvoltării socio-economice a oraşelor partenere prin crearea unor condiţii mai bune, care să le permită seniorilor, adică persoanelor cu vârsta de peste 50 de ani, să rămână activi în societate, concentrându-se pe aspectele financiare şi instituţionale, servicii sociale şi pe calitatea vieţii urbane şi a mediului de lucru.

  • Femeile şi persoanele înaintate în vârstă vor avea mai multe şanse de angajare în următorii ani

    GalaCreşterea gradului de ocuparea a forţei de muncă în rândul femeilor şi persoanelor vârstnice este una din priorităţile pe care reprezentanţii Ministerului Fondurilor Europene au trecut-o în primul acord de parteneriat propus de România pentru perioada de programare 2014-2020. Câteva dintre propunerile pe termen lung sunt legate de combaterea muncii la negru, promovarea ocupării lucrătorilor vârstnici, îmbunătăţirea participării pe piaţa muncii, cât şi a gradului de ocupare şi a productivităţii forţei de muncă. În aceeaşi măsură se doreşte asigurarea de servicii de formare şi servicii individualizate şi promovarea învăţării pe tot parcursul vieţii, creşterea capacităţii Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă de a creşte calitatea şi gradul de acoperire al serviciilor sale, combaterea şomajului în rândul tinerilor, implementarea rapidă a Planului Naţional pentru OcupareaTinerilor, inclusiv, de exemplu, printr-o schemă de Garanţie pentru Tineri. Asta înseamnă că un şir de investiţii şi proiecte trebuie implementate la nivelul formării profesionale, a învăţământului şi a agenţiilor de ocupare a forţei de muncă.
    Galaţiul, în zona eligibilă pentru investiţii
    La nivel statistic, Galaţiul se află într-o zonă în care se impun măsuri majore pentru ocuparea forţei de muncă, pentru că ne confruntăm cu o rată ridicată a şomajului atât în rândul femeilor, al tinerilor cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani dar şi în rândul celor vârstnici, între 56 şi 64 de ani. O situaţie îngrijorătoare este reprezentată de tinerii care nu figurează nici ca muncitori, nici înscrişi în sistemul de învăţământ sau de pregătire profesională. Toate acestea, alături de lipsa de experienţă, reduc drastic şansele de angajare, mai ales că aproape 60% din angajatori au declarat la nivel naţional că nu-şi pot permite să angajeze personal fără experienţă. Galaţiul ocupă locuri fruntaşe în ceea ce priveşte rata şomajului, din ultimele date oferite de Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă reiese că ne situăm pe un nedorit loc 3.
    Guvernul României are un răspuns la această situaţie cu Planul Naţional pentru Stimularea Ocupării Tinerilor 2013, ce cuprinde măsuri şi programe de tipul Garanţiei pentru Tineri reprezentată de bonusuri de mobilitate, stimulente financiare, orientare profesională şi de carieră şi consiliere antreprenorială, simularea de afaceri, stagii de lucru, stagii de ucenicie, parteneriate între şcoli, universităţi şi companii, precum şi alte organizaţii şi companii noi create de persoane tinere.
    Tinerii încep să se mişte
    Câţiva gălăţeni şi-au luat viaţa profesională în mâini şi s-au înscris în “Programul pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microintreprinderilor de catre interpinzatorii tineri”. Aproximativ 40 de antreprenori gălăţeni au depus proiecte pentru înfiinţarea de SRL-D-uri, adică societăţi debutante. Douăzeci de contracte au fost semnate şi se aşteaptă plata, 7 se află în decontare, 3 au fost acceptate şi aşteaptă semnarea contractelor, 8 au fost acceptate la evaluare iar 6 au fost respinse conform datelor de pe site-ul Ministerului Economiei.