word-monitor

Blog

  • Zilele Bibliotecii Judeţene „V.A. Urechia”

    O suită de evenimente importante marchează, începând de ieri şi până duminică, Zilele Bibliotecii Judeţene „V.A. Urechia”, ca parte componentă a Programului manifestărilor dedicate Serbărilor Galaţiului 2013. Prezentări şi lansări de carte, dar şi întâlniri profesionale se vor derula în Galaţi pe parcursul acestor şapte zile, atât la sediul central al Bibliotecii cât şi la filiale. Casa cărţilor, biblioteca, este sărbătorită timp de cinci zile prin diferite acţiuni care doresc să reamintească tuturor valoarea şi importanţa unei clădiri ce găzduieşte nu doar nişte simple pagini legate, ci adevărate poveşti de viaţă.

    Trebuie precizat că în săptămâna 11-17 noiembrie 2013 se va desfăşura Campania Săptămâna bunăvoinţei – utilizatorii care returnează cărţile împrumutate la domiciliu, care au termenul de restituire depăşit, vor beneficia de scutire de la plata penalizărilor de întârziere. Mai trebuie spus că astăzi programul cu publicul va fi 9.00 – 17.00.

  • Consiliul Judeţului, obligat să plătească o amendă record în procesul chiriaşilor de lux

    Consiliul Judeţului, obligat să plătească o amendă record în procesul chiriaşilor de lux

    Procesul ce vizează amendarea CJ Galaţi pentru că refuză să vândă locuinţele deţinute de magistraţi şi funcţionarii publici în blocurile L, Delta, B4, A16, V3 şi V5 la preţuri cuprinse între 152 de lei şi 17.000 de lei a fost finalizat de Judecătoria Adjud. Judecătorii au stabilit ca forul deliberativ judeţean să plătească 492.750 de lei drept amendă civilă în folosul statului pentru intervalul 19.09.2012-19.09.2013, perioadă care s-a scurs de la momentul rămânerii definitive a hotărârii ce consfinţea vânzarea apartamentelor către chiriaşi la preţul de deviz. Magistraţii şi şefii de instituţii deconcentrate au obţinut şi anularea hotărârii 799/2012 a CJ Galaţi, astfel că până acum mai mulţi chiriaşi au cerut instanţei să constate că sunt proprietari pe apartamentele de serviciu din patrimoniul Consiliului Judeţului Galaţi. Lipsa de reacţie a Consiliului Judeţului Galaţi iar fi putut costa pe contribuabili mult mai mult, respectiv peste un milion de lei pentru nepunerea în executare a hotărârii judecătoreşti, ce stabilea vânzarea apartamentelor către chiriaşi, ţinând cont că aceasta a rămas definitivă pe 14 septembrie 2010.
    Curtea de Apel Iaşi va da verdictul final
    Chiriaşii de lux din apartamentele aparţinând Consiliului Judeţului Galaţi sunt acum la doar un pas de a-şi vedea visul cu ochii. După ce procesul deschis de reprezentantul Guvernului în teritoriu la Tribunalul Galaţi, prin care cerea anularea hotărârii 763/21.02.2012 a Consiliului Judeţului (CJ) Galaţi, a fost trecut recent pe linie moartă, în condiţiile în care judecătorii au constatat că prefectul a renunţat la acţiune, dosarul ce are ca obiect vânzarea apartamentelor la preţul de deviz a ajuns pe masa judecătorilor de la Curtea de Apel Iaşi. Asta după ce judecătorii şi directorii de instituţii care locuiesc în apartamentele aparţinând CJ Galaţi ceruseră strămutarea dosarului la altă instanţă din ţară, chiar dacă într-o primă fază Tribunalul Galaţi le dăduse câştig de cauză. Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis că procesul trebuie strămutat, iar Curtea de Apel Galaţi a trimis recent dosarul la instanţa similară de la Iaşi.

  • Primarii, faţă în faţă cu ministrul Agriculturii

    O delegaţie a membrilor Asociaţiei Comunelor din România (ACOR), din care au făcut parte şi preşedintele asociaţiei, Emil Drăghici, precum şi secretarul general, Gheorghe Bute, care este şi preşedintele filialei Galaţi a ACOR, s-au întâlnit pe 11 noiembrie, la sediul Ministerului Agriculturii, cu ministrul Daniel Constantin, pentru a discuta probleme actuale, dar şi de viitor, care privesc comunităţile locale.

    Preşedintele ACOR Galaţi, Gheorghe Bute, a precizat că au fost solicitate întâlniri cu ministrul Finanţelor, Daniel Chiţoiu, precum şi cu ministrul Dezvoltării Regionale, Liviu Dragnea.

  • Protecţia Copilului anchetează familia fetei cu alcoolemie de 1,15 la mie

    Cazul tinerei de numai 14 ani care a ajuns la Spitalul de Copii cu o alcoolemie de 1,15 la mie a intrat şi în atenţia asistenţilor sociali. Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Galaţi a trimis o echipă să ia primul contact cu fata şi cu mama ei.

    „Pacienta a fost transferată în cursul zilei de astăzi la Spitalul de Psihiatrie pentru tratament de specialitate”, a precizat dr. Victoriţa Ştefănescu, directorul Spitalului de Copii, unitate unde tânăra a stat internată două zile.

    Fata face parte dintr-o familie dezorganizată, fiind, se pare, părăsită de tatăl ei încă din 2003. A rămas în grija mamei, care a făcut tot ce se putea, dar se pare că a pierdut pe undeva controlul asupra tinerei.

    „Se face acum o anchetă asupra familiei. Se va discuta şi cu mama şi cu fiica şi vom vedea în ce măsură fiica mai poate rămâne în grija mamei. Chiar dacă acest lucru va fi posibil, adolescenta va intra într-un amplu program de consiliere psihologică”, a precizat Nicoleta Ioviţă, purtătorul de cuvânt al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Galaţi.

    Reamintim că în noaptea de vineri spre sâmbătă, un urma unui apel la 112, care reclama o tânără în pericol de a fi agresată, un echipaj al Ambulanţei a transportat la Spitalul de Copii o adolecentă de 14 ani confuză, aproape de comă alcoolică, şi cu hainele murdare de pământ. S-a stabilit că tânăra nu fusese victima niciunei infracţiuni, ci pur şi simplu băuse cu o amică două sticle de vodcă.

  • Salariile bugetarilor rămân la nivelul din 2013, majorări de până la 10% doar la profesori debutanţi

    Cuantumul brut al salariilor de bază şi sporurilor acordate bugetarilor va fi menţinut anul viitor la acelaşi nivel cu luna decembrie 2013, fără să fie aplicată valoarea de referinţă din Legea salarizării unitare, o creştere salarială de până 10% fiind prevăzută doar pentru profesori debutanţi. Măsura va fi aprobată de Guvern prin ordonanţă de urgenţă şi justificată prin faptul că neaplicarea acesteia ar genera un impact suplimentar asupra asupra deficitului bugetului general consolidat de 4,6% din produsul intern brut, afectând în mod semnificativ sustenabilitatea finanţelor publice.

    Începând cu 1 ianuarie 2014, medicii şi farmaciştii rezidenţi cu un salariu lunar brut mai mic decât 3.000 lei, care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază, beneficiază de o bursă de rezidenţiat în cuantum lunar de 670 lei. Bursa nu face parte din salariul brut, nu este supusă impozitului pe venit şi nu constituie baza de calcul pentru contribuţiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru şomaj,  asigurări sociale de sănătate  sau  pentru accidente de muncă şi boli profesionale. Plata bursei de rezidenţiat se realizează din bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sănătăţii.

    Duminică seara, premierul Victor Ponta a anunţat că medicii rezidenţi vor beneficia lunar de o bursă specială în cuantum de circa 150 euro.

    “Din totalul personalului plătit din fonduri publice, personalul didactic  din învăţământul preuniversitar şi universitar reprezintă  circa 21%. Având în vedere  importanţa deosebită a acestui sector în dezvoltarea generală a societăţii româneşti se impune asigurarea unei remuneraţii mai atractive pentru această categorie de personal şi în special pentru cadrele didactice tinere. Astfel, o mai bună motivare a acestora ar putea conduce la creşterea performanţelor profesionale şi implicit la o mai bună pregătire a elevilor şi studenţilor. O altă categorie de personal, pentru pregătirea căreia statul asigură fonduri importante, sunt medicii rezidenţi. În prezent medicii rezidenţi beneficiază de venituri salariale care nu îi motivează să îşi desfăşoare activitate în unităţi sanitare din ţara noastră, înregistrându-se în ultima perioadă migrări masive  ale acestora către unităţi sanitare din alte ţări”, arată Guvernul.

    Ordonanţa pregătită de Guvern prevede că, în anul 2014, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei de bază/salariilor funcţiei de bază/indemnizaţiilor de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013 şi nu se aplică valoarea de referinţă şi coeficienţii de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuţi în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările  ulterioare.

    În anul 2014, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare se menţine tot la acelaşi nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

    În 2014, cuantumul brut al salariilor de încadrare, al sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare aferent personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, stabilit în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se menţine la rândul său la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

    În 2014, în ceea ce priveşte salarizarea personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se aplică prevederile Legii nr. 63/2011. În cazul schimbării condiţiilor în care îşi desfăşoară activitatea, personalul beneficiază de noile drepturi la nivelul acordat funcţiilor actuale similare de la noile locuri de muncă. Valoarea de referinţă se menţine şi în anul 2014 la 600 lei.

    Prin excepţie, începând cu luna ianuarie 2014, cuantumul brut al salariilor de bază, astfel cum au fost stabilite pentru luna decembrie 2013, se majorează cu până la 10%, fără a depăşi salariul de bază stabilit potrivit prevederilor art.10  alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, pentru următoarele categorii de personal plătit din fonduri publice: personalul didactic din învăţământul preuniversitar de stat prevăzut la Anexa nr.II, capitolul I, lit.A, pct.5, la Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, cu o vechime în învăţământ de până la 6 ani şi personalul didactic din învăţământul universitar de stat prevăzut la Anexa nr.II, capitolul I, lit.A, pct.4, la Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, cu o vechime în învăţământ de până la 6 ani.

    Salariul de bază  stabilit potrivit prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, se determină prin înmulţirea coeficientului de ierarhizare corespunzător clasei de salarizare aferentă funcţiei deţinute cu valoarea de referinţă de 600 lei, prevăzută la art.10 alin.(4) din Legea-cadru nr.284/2010.

    Salariul de bază stabilit pentru luna decembrie 2013 este cel stabilit conform prevederilor Legii nr. 63/2011 şi care cuprinde: salariul de încadrare al funcţiei didactice şi, după caz, indemnizaţia de conducere, indemnizaţia pentru învăţământ special, gradaţia de merit, indemnizaţia pentru personalul didactic care îndeplineşte activitatea de diriginte, pentru învăţători, educatoare, institutori şi profesor pentru învăţământul preşcolar şi primar, sporul de vechime, sporul de predare simultană şi compensaţiile tranzitorii.

    Începând cu luna ianuarie 2014, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază, de care beneficiază personalul se majorează cu acelaşi procent cu care a fost majorat salariul de bază, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

    În cazul schimbării condiţiilor în care îşi desfăşoară activitatea, personalul beneficiază de noile drepturi la nivelul acordat funcţiilor actuale similare de la noile locuri de muncă.

    Personalul al cărui salariu de bază stabilit pentru luna decembrie 2013 este mai mare decât salariul de bază  stabilit potrivit prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, îşi menţine cuantumul brut al salariului de bază sporurilor, indemnizaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiază la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2013, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

    În anul 2014, indemnizaţiile, compensaţiile, sporurile, majorările salariilor de bază prin acordarea de clase de salarizare suplimentare şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fără a lua în calcul drepturile incluse în salariul de bază conform prevederilor art. 14 din  Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice  şi ale art. 10 al art. II din Ordonanţa de urgenţă nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 283/2011. Prin excepţie, pentru personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, precum şi din cele aflate în coordonarea primului-ministru şi cele aflate sub controlul Parlamentului, ale cărui contracte colective de muncă îşi încetează valabilitatea în anul 2014,  salariile se stabilesc potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010.

    Pentru personalul nou-încadrat pe funcţii, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, precum şi pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat  sau din instituţiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcţie similară în plată.

    Pentru funcţionarii publici care se transferă, sunt redistribuiţi din corpul funcţionarilor publici sau sunt reintegraţi în funcţie, potrivit legii, în cursul anului 2014, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat.

    În situaţia în care, în cadrul instituţiei/autorităţii publice nu există funcţie similară, salariul  pentru acea funcţie se stabileşte aplicând din urmă actele normative care au reglementat salarizarea personalului bugetar în luna decembrie 2009 şi succesiv actele normative care au urmat după decembrie 2009.

    În situaţia în care, în cadrul instituţiei/unităţii de învăţământ nu există funcţie similară, salariul  pentru acea funcţie se stabileşte aplicând prevederile Legii nr. 63/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi succesiv actele normative care au urmat după acest act normativ.

    În anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe funcţii, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu condiţia încadrării în bugetul anual aprobat la cheltuieli de personal.

    În anul 2014, avansarea personalului încadrat pe funcţii de execuţie în gradaţia  corespunzătoare  tranşei  de vechime în muncă se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite,  prevăzute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, personalul beneficiind de o majorare a salariului de bază avut, corespunzător numărului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată, fără acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevăzut în anexele la Legea-cadru nr.284/2010, după caz.

    În anul 2014,  prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător personalului de conducere, precum şi la trecerea într-o altă tranşă de vechime în funcţie personalului care ocupă funcţii din cadrul familiei ocupaţionale „Justiţie”.

    Personalul care, în cursul anului 2014,  desfăşoară activităţi noi care presupun, potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, acordarea unor clase de salarizare succesive celei deţinute pentru funcţia respectivă beneficiază de o majorare a salariului de bază, soldei/salariului de funcţie, respectiv a indemnizaţiei de încadrare corespunzător numărului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată.

    Prin excepţie, pentru personalul al cărui salariu de bază  determinat  potrivit  prevederilor art. 2 este egal cu salariul de bază stabilit  potrivit  prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificările ulterioare, avansarea personalului încadrat pe funcţii de execuţie în gradaţia  corespunzătoare  tranşei  de vechime în muncă, se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite, personalul beneficiind de salariul de bază detreminat prin înmulţirea coeficientului de ierarhizare corespunzător noii clase de salarizare cu valoarea de referinţă de 600 lei.

    Sporurile pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, se acordă şi personalului nou-încadrat şi personalului ale cărui raporturi de muncă sau serviciu au fost suspendate în condiţiile legii şi care şi-au reluat activitatea în anul 2014, numai în măsura în care acesta îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii de muncă cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri din instituţia/autoritatea publică respectivă, într-un cuantum egal cu cel stabilit pentru funcţiile similare în plată.

    În anul 2014, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător.

    În anul 2014, autorităţile şi instituţiile publice, indiferent de modul de finanţare, nu vor acorda premii şi prime de vacanţă. Prin excepţie de la prevederile alin. (2), în anul 2014, se pot acorda premii pentru sportivii şi colectivele tehnice care au obţinut performanţe deosebite la acţiunile sportive internaţionale, pentru elevii care au obţinut distincţii la olimpiadele şi concursurile internaţionale pe obiecte de învăţământ şi pentru profesorii care i-au pregătit pe aceştia.

    În anul 2014 dispoziţiile legale privind acordarea ajutoarelor sau, după caz, indemnizaţiilor la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă nu se aplică.

    În anul 2014, prevederile art. 12 din Anexa nr. II, capitolul I, lit. B la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, nu se aplică.

  • Pădurea de lângă Stadionul Dunărea, ecologizată de voluntari

    Pădurea de lângă Stadionul Dunărea, ecologizată de voluntari

    30 de gălăţeni de toate vârstele au răspuns apelului Asociaţiei Bike Works şi au participat, sâmbătă, la acţiunea de ecologizare a pădurii de salcâmi din apropierea Stadionului Dunărea. Voluntarii – membri ai Asociaţiei Bike Works din Galaţi, ai Clubului de Ciclism Galaţi şi ai Asociaţiei Mecanturist Galaţi, dar şi simpli cetăţeni – au adunat o cantitate impresionantă de gunoi din pădure.

    „Am umplut 70 de saci mari (cu o capacitate de 240 de litri fiecare) cu deşeuri, în principal ambalaje şi PET-uri. Am găsit, însă, şi anvelope uzate, şi chiar şi un frigider”, a declarat preşedintele Asociaţiei Bike Works, Silviu Negoiţă.

    Voluntarii semnalează faptul că în zonă sunt necesare coşuri de gunoi. „Laturile pădurii, în special cele dinspre Parcul Cloşca şi dinspre Stadionul Dunărea, până la platoul de la Sala Sporturilor, erau ticsite de ambalaje de produse fast-food, cutii de pizza, PET-uri şi pahare de cafea şi suc. Din păcate, nu am văzut niciun coş de gunoi pe aceste două laturi, de aceea credem că montarea câtorva pubele ar putea fi cheia problemei”, a afirmat Silviu Negoiţă.

    Pădurea de salcâmi de lângă Stadionul Dunărea, cu o suprafaţă de 400x100m, a fost curăţată la iniţiativa Asociaţiei Bike Works din Galaţi, care a câştigat o finanţare de 1.000 de euro pentru implementarea acestui proiect, în cadrul concursului “Omul ReÎnverzeşte locul”, organizat de Asociaţia Salvaţi Dunărea şi Delta, în parteneriat cu Ecopolis şi susţinut de Dorna. De ecologizarea acestui spaţiu se vor bucura toţi bicicliştii din Galaţi, pentru care pădurea reprezintă un teren propice de antrenament şi iniţiere în mersul pe bicicletă în condiţii de off-road.

  • Cât câştigă gălăţenii?

    Potrivit informaţiilor furnizate de cdirectorul executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, numărul salariaţilor înregistraţi la nivelul judeţului Galaţi la sfârşitul lunii iulie era de 109.337, conform datelor cuprinse în ultimul buletin statistic judeţean comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Dintre aceştia, cea mai mare parte, şi anume peste jumătate, lucrează în domeniul serviciilor (66.337 persoane), în timp ce în domeniul industriei şi construcţiilor, unde Galaţiul ocupa acum ani de zile un loc fruntaş la nivel naţional, mai lucrează 41.483 de persoane. Potrivit aceloraşi statistici, 1.517 de persoane îşi desfăşoară activitatea în agricultură, silvicultură şi servicii conexe.

    În industrie şi construcţii se câştigă cel mai bine

    Câştigul salarial mediu net pe persoană înregistrat la sfârşitul lunii iulie la nivelul judeţului a fost de 1.448 de lei, în timp ce la nivel naţional câştigul salarial mediu net a fost de 1.635 de lei. Un simplu calcul matematic scoate la iveală faptul că, în medie, gălăţenii au câştigat mai puţin comparativ cu media salarială pe ţară. Raportat la ramurile de activitate, câştigul mediu net pe persoană a fost mai mare în domeniul construcţiilor şi industriei, şi anume de 1.546 de lei, în timp ce în domeniul serviciilor s-a câştigat, în medie, 1.408 lei, iar în domeniul agriculturii şi silviculturii câştigul a fost de 941 de lei.

  • CFR Marfă, executată silit în contul primelor de Ziua Feroviarului, Paşti şi Crăciun

    Sute de angajaţi ai CFR Marfă Galaţi, în bună parte disponibilizaţi de la compania feroviară, au dat în judecată societatea, cerând încuviinţarea executării silite pentru recuperarea mai multor drepturi salariale. Judecătoria Galaţi a admis recent majoritatea cererilor, ce vizează „salariul suplimentar pe anul 2010 şi diferenţa dintre cuantumul drepturilor băneşti reprezentând Ziua Feroviarului, Paşti, Crăciun pe 2009 – 2010, diferenţa la salariul suplimentar pe anul 2009, şi ceea ce s-ar fi cuvenit prin calcularea acestor drepturi raportat la valoarea de 700 lei”, după cum se consemnează în hotărârea de încuviinţare a executării silite. Recordul îl deţine un grup de zece salariaţi ai CFR Marfă Galaţi, care au obţinut recent executarea silită a companiei la Judecătoria Galaţi pentru o sumă totală de aproape 105.000 de lei. Şirul proceselor a început în  martie 2010, când aproape imediat după ce au aflat că sunt pe lista de concedieri, feroviarii de la CFR Marfă, au acţionat în justiţie, cerând încuviinţarea punerii în executare a mai multor hotărâri judecătoreşti definitive obţinute în cursul anului 2009 privind plata primelor de Ziua Ceferistului pe patru ani. În 2006 un ceferist ar fi trebuit să încaseze 310 lei, în 2007 suma a crescut la 407 lei, pentru ca în 2008 şi 2009 valoarea primei să fie de 500 de lei. Fiecare ceferist are de primit între 310 şi 1.217 lei, în funcţie de timpul lucrat.

    La judecată după disponibilizare

    S-a ajuns astfel ca la Judecătoria Galaţi să fie deschise aproape 400 de procese de încuviinţare a executării silite împotriva CFR Marfă, bună din parte din ele fiind deja avizate favorabil de instanţele de judecată. Recordul în privinţa sumei ce urmează să fie recuperată de la CFR Marfă este deţinut de un angajat, faţă de care Judecătoria Galaţi a dispus că are de recuperat de la companie suma de 14.670 de lei, alături de alţi colegi de-ai săi, care urmează să încaseze 12.230 de lei, respectiv 11.458 de lei. Cu toate că puteau executa silit CFR Marfă Galaţi de la sfârşitul anului 2009, ceferiştii disponibilizaţi din Galaţi, Brăila şi Vrancea au decis să facă pasul abia după ce au fost anunţaţi că au rămas fără loc de muncă.Procesele în justiţie au fost deschise de Sindicatul Mişcare Comercial în numele celor 26.000 de membri care lucrează la regionalele CFR Marfă şi Infrastructură. Suma totală de plată este estimată la peste 31de milioane de lei.

  • Galaţiul, din nou în topul şomajului

    Potrivit declaraţiei directorului executiv al AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, rata şomajului înregistrată la sfârşitul lunii octombrie la nivel judeţean a fost de 9,05%, cu 1,88 puncte procentuale mai mare comparativ cu cea înregistrată în cursul lunii septembrie, a cărei valoare a fost de 7,17%. „Numărul şomerilor înregistraţi în cursul lunii octombrie a crescut comparativ cu luna precedentă în principal din cauza faptului că au fost luaţi în evidenţa AJOFM Galaţi beneficiari ai venitului minim garantat, care figurează în evidenţele noastre ca şomeri neindemnizaţi. Trebuie făcute demersuri de către toată lumea pentru înfiinţarea de noi locuri de muncă, care să absoarbă o parte din gălăţenii care nu au un loc de muncă”, ne-a declarat directorul executiv al AJOFM Galaţi.
    Numărul şomerilor de la nivelul judeţului este în realitate mult mai mare dacă ţinem cont de faptul că angajaţii de la Combinat care s-au autodisponibilizat de-a lungul ultimilor zece ani nu au fost luaţi în evidenţa AJOFM Galaţi deoarece aceştia au cerut desfacerea contractului individual de muncă cu acordul ambelor părţi.
    Cei mai puţini şomeri, în mediul urban
    Numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galati la sfârşitul lunii octombrie 2013 a fost de 18.455 persoane, dintre care 4.129 şomeri indemnizaţi (reprezentând 22,37% din totalul şomerilor înregistraţi), în timp ce 14.326 erau şomeri neindemnizaţi (reprezentând un procent de 77,63% din totalul şomerilor).
    Din totalul de 14.326 şomeri neindemnizaţi, 12.712 persoane beneficiază de Venitul Minim Garantat. Ca şi în lunile anterioare, ponderea şomerilor din mediul urban (24,75% în total şomeri înregistraţi) este inferioară celei din mediul rural (75,25%), deoarece majoritatea şomerilor indemnizaţi provin de la agenţi economici care-şi desfăşoară activitatea în zonele urbane, iar şomerii neindemnizaţi, în număr mai mare decat cei indemnizaţi, preponderent beneficiari ai prevederilor Legii 416/2001 privind acordarea venitului minim garantat, locuiesc majoritatea în mediul rural, fiind şomeri de lungă durată, cu şanse reduse de încadrare.

  • Adolescentă de 14 ani cu alcoolemie de 1,15 la mie

    O petrecere de ziua Sfinţilor Mihail şi Gavriil s-a terminat foarte prost pentru o adolescentă de numai 14 ani. Tânăra ar fi băut din belşug vodcă cu lămâie la petrecerea unei amice. A plecat de acolo, iar când a ajuns pe stradă au început problemele. Ea fost văzută de oameni, în noaptea de vineri spre sâmbătă, cum era cărată de un băiat. Crezând că fata a fost victima unei agresiuni fizice sau chiar sexuale, trecătorii au sunat la 112.

    „Un echipaj al ambulanţei, răspunzând unui apel de la 112, a acordat asistenţă medicală unei tinere de 14 ani, care a fost transportată la spital”, a precizat dr. Mihai Polinschi, directorul Serviciului Judeţean de Ambulanţă Galaţi. Ajunsă la Spitalul de Copii, s-a constatat că tânăra era mai degrabă debusolată deoarece era băută serios. Avea şi urme de pământ pe haine, semn că mai şi căzuse.

    „A fost examinată medico-legal şi a reieşit că nu a fost victuma unei infracţiuni. Avea o alcoolemie de 1,15 la mie în sânge”, a precizat cms. Cristina Tatulici, de la IPJ Galaţi.